Bir markanın gücü yalnızca ürünleriyle değil, o markayı var eden insanların deneyimleriyle de ölçülür. Loris Parfüm, 2006’dan bu yana sadece parfüm dünyasında değil, aynı zamanda çalışanlarına sunduğu gelişim olanakları ve ilham verici kurumsal kültürüyle de dikkat çekiyor. Loris’te çalışan olmak, bir mağazanın raflarını düzenlemekten veya satış gerçekleştirmekten çok daha fazlasını ifade ediyor. Bu deneyim; öğrenme, gelişim, aidiyet ve ilhamla şekillenen bir yolculuk.
Loris kültürü ve değerleri
Loris’te çalışan deneyimi, yalnızca iş süreçlerinin bir parçası değil; markanın geleceğini şekillendiren en önemli unsur olarak görülüyor. Çünkü bir markayı güçlü kılanın sadece ürettiği parfümler değil, o parfümlerin ardında duran insanların mutluluğu, gelişimi ve motivasyonu olduğuna inanıyoruz.
Çalışanlarımızın kendilerini değerli hissetmesi, fikirlerini özgürce ifade edebilmesi ve iş hayatında güven içinde yol alması bizim için bir öncelik. Çünkü biliyoruz ki, çalışan deneyimi olumlu olduğunda müşteriye yansıyan enerji de aynı derecede güçlü oluyor. Aidiyet, mutluluk ve ilham duygusu, parfümlerimizden önce çalışanlarımızın hikâyelerinde başlıyor.
Loris Akademi’yle öğrenen bir Loris
Çalışan deneyimini değerli kılan unsurlardan biri de gelişim yolculuğu. Loris’te bu yolculuğun kalbi, Loris Akademi’de atıyor. Akademi, çalışanların yalnızca işlerini daha iyi yapmaları için değil; kendilerini keşfetmeleri, güçlü yönlerini geliştirmeleri ve potansiyellerini ortaya koyabilmeleri için var.
Parfümoloji’den etkin satış tekniklerine, mağazacılıktan iletişime kadar uzanan eğitimler; bilgiyi paylaşmanın ötesinde, çalışanların kariyerlerine ve kişisel yolculuklarına ışık tutuyor. Çünkü bizce bir eğitim, yalnızca bilgi kazandırmaz; aynı zamanda özgüven, ilham ve birlikte öğrenmenin verdiği aidiyet hissini de güçlendirir.
Loris Akademi, çalışan deneyimini yalnızca bugüne değil, geleceğe yatırım yaparak zenginleştiriyor. Her katılım, bir sertifikadan fazlası; bir sonraki adımın başlangıcı oluyor.
Çünkü iyi bir deneyim bağlılık getirir
Loris için çalışan deneyimi, yalnızca insan kaynaklarıyla ilgili bir kavram değil; markanın kültürünü, değerlerini ve geleceğini şekillendiren bir yol gösterici. Çünkü biliyoruz ki bir çalışan kendini değerli hissettiğinde, işine duyduğu bağlılık ve yarattığı etki katlanarak büyüyor.
Bir parfümün kalıcılığı nasıl doğru notaların uyumuna bağlıysa, markamızın sürdürülebilir başarısı da çalışanların mutluluk, güven ve aidiyet hislerine bağlı. Çalışan deneyimine yatırım yapmamızın nedeni de tam olarak bu: Her bireyin sesinin duyulduğu, kendini geliştirme fırsatı bulduğu ve işine anlam kattığı bir ortam yaratmak.
Bizim için önemli olan, birlikte çalıştığımız insanların yalnızca bugün değil, yarın da bu yolculuğun parçası olmaktan gurur duymaları. Çünkü kokular nasıl duygulara dokunuyorsa, çalışan deneyimi de markanın kalbine dokunan görünmez bir güç.
Loris Kampüsü ile deneyimin yeni adımı
Çalışan deneyimine verdiğimiz değerin en somut yansıması, yeni genel merkezimiz olan Loris Kampüsü. Bu kampüs, sadece bir çalışma alanı değil; öğrenmeyi, paylaşmayı, üretmeyi ve birlikte büyümeyi destekleyecek şekilde tasarlandı.
Burada her ayrıntı, çalışanların kendilerini değerli hissetmeleri, yaratıcı fikirlerini hayata geçirebilmeleri ve birlikte ilham verici bir yolculuk sürdürebilmeleri için düşünüldü. Loris Kampüsü, çalışan deneyimini en üst noktaya taşımak ve geleceği birlikte inşa etmek için bir merkez olmanın ötesinde, markamızın ruhunu yansıtan yeni bir yaşam alanı.
